Wird Urlaub gewährt, zugewiesen oder genommen?

Rechtliche Einordnung Eigentlich sollte man meinen, das die Gewährung von Urlaub keine weiteren Probleme mehr mit ich bringt. Arbeitnehmer „beantragen“ häufig zum Beginn des Jahres ihren gesamten Urlaub, indem der Urlaubswunsch kalendarisch eingereicht wird. Viele Arbeitnehmer haben zudem bis zum 31.03. des Folgejahres Zeit, um ihren gesamten Urlaub zu nehmen. Danach verfällt der Urlaub regelmäßig. Hier liegt bereits eine erste Abweichung von der gesetzlichen Regelung. Dort heißt es: “ Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden.“ Nach … Weiterlesen